Service & Renovation Lead
The position in a nutshell:
Manage a portfolio of maintenance, repairs and small-scale renovations for existing clients. Maintain a high standard of client communication, scheduling, budget, and quality. Lead a team. For a detailed job description, click here.
Why is this role important for SMCo’s work:
We don’t see our work as being done once we complete a project. We take great pride in maintaining relationships with past clients and being there for them when they need us. The task of a Service & Renovation Lead is to foster these connections through the care of our past projects.
What does SMCo offer?
We are a mission-driven certified B-Corp, a worker-owned cooperative, and a triple bottom line company. We strive to create an exemplary workplace dedicated to helping you thrive both professionally and personally. We see every new employee as a future owner. The opportunity for ownership becomes available in year five, earning you an equal voice, vote, and equity. We provide extraordinary compensation including a family-friendly benefits package and profit sharing.
Application instructions:
We are accepting applications now through August 15th. To be considered, please send your resume and cover letter to careers@southmountain.com. Explain why you may be a good fit for this role and how your talent would make an impact at SMCo.
After submitting your application, you will hear back from our Director of Production, Newell Isbell Shinn. He will collect applications over several weeks, then schedule interviews.
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South Mountain Company is an inclusive, equal opportunity employer.
We recruit, employ, train, compensate and promote regardless of race, religion, color, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, family structure, disability, age, veteran status, and intersections of these.
LÍDER DE SERVIÇO E RENOVAÇÃO
Em poucas palavras:
Gerir o portefólio de manutenção, reparos e pequenas renovações para os clientes existentes. Manter um padrão elevado de comunicação com os clientes, agendamento, orçamento, e qualidade. Liderar a equipa. Para uma descrição detalhada da posição, clique aqui.
Porque é que esta função é importante para o trabalho da SMCo?
Quando completamos um projeto não o consideramos acabado. Temos muito orgulho em manter relações com clientes antigos e a estarmos disponíveis quando eles precisam. A tarefa do Líder de Serviço e Renovação é fomentar estas conexões através do cuidado dos nossos projetos antigos.
O que é que a SMCo oferece?
Somos uma B-Corp certificada, orientada para uma missão, uma cooperativa de trabalhadores proprietários, uma empresa de linha de fundo tripla. Nós esforçamo-nos para criar um local de trabalho exemplar, dedicado a ajudar você a prosperar profissionalmente e pessoalmente. Vemos cada empregado/a novo/a como um futuro dono/a. A oportunidade de ser um proprietário/a surge após cinco anos de trabalho, dando-lhe voz, voto, e equidade. Fornecemos uma compensação extraordinária incluindo um pacote de benefícios para a família e partilha de lucros.
Processo de Aplicação:
Estamos aceitando aplicações até ao dia 15 de Agosto. Para ser considerado, por favor mande o seu currículo e carta de apresentação para careers@southmountain.com. Explique porque é que você é adequado/a para esta função e como o seu talento terá impacto na SMCo.
Depois de submeter a sua aplicação, você será contactado/a pelo nosso Director de Produção, Newell Isbell Shinn. Ele irá recolher aplicações ao longo de várias semanas, e depois agendar entrevistas.
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A South Mountain Company é um empregador inclusivo e com igualdades de oportunidades.
Nós recrutamos, empregamos, treinamos, recompensamos e promovemos independentemente da raça, religião, cor, nacionalidade, género sexual, Identidade sexual, estado cívil, orientação sexual, Incapacidade, Idade, estatuto de veterano, e outros estatutos protegidos pela lei.